Globálny cieľ a jeho jednotlivé čiastočné ciele:

• Udržanie hospodárskeho rastu.
• Dosiahnuť plnú a produktívnu zamestnanosť.
• Znížiť podiel mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní alebo sa nevzdelávajú.
• Ochrana práv a podpora bezpečných a stabilných pracovných podmienok.
• Zakúpenie recyklačných košov na každom poschodí spoločnosti, ako aj v sklade.
• Zabezpečte dvakrát týždenne zber odpadu z podláh a skladu.
• Podporujte zamestnancov, aby produkovali čo najmenej odpadu a aby odpad triedili.
• Raz ročne ponúknuť bezplatnú 14-dňovú stáž pre študentov technických stredných škôl.
• Štruktúrovaný formulár pre ročné a polročné hodnotiace rozhovory.
• Otvorená komunikácia a platforma v spoločnosti pre všetkých zamestnancov.
  
  

Činnosti napomáhajúce k dosiahnutiu cieľa:

1. Používajte recyklované materiály.
2. Využívajte zdroje udržateľným spôsobom.
3. Zabezpečenie spravodlivého odmeňovania zamestnancov.
4. Odstrániť akúkoľvek formu diskriminácie zamestnancov.
5. Ponúknuť zamestnancom spravodlivé podmienky a vyžadovať to isté od našich dodávateľov.
6. Riešenie návrhov zamestnancov.
7. Revidovať usmernenia obsiahnuté v Kódexe správania a Antidiskriminačnom kódexe spoločnosti.
8. Poskytnúť vedeniu spoločnosti a všetkým zamestnancom prezentáciu týkajúcu sa činností v oblasti udržateľnosti v skupine OEM.
9. Zabezpečenie minimálneho nárastu predaja o 10 % ročne.
10. Vyžadujte od zamestnancov, aby každé dva roky vyplnili dotazník spokojnosti.
11. Aspoň raz ročne vykonajte reflexný rozhovor s každým zamestnancom a zároveň stanovte ciele na nasledujúci rok.
12. Poskytnite príležitosti mladým ľuďom do 25 rokov tým, že im ponúknete juniorskú pozíciu.

Globálny cieľ a jeho jednotlivé čiastočné ciele:

• Zlepšiť vzdelávanie a zvyšovanie povedomia o zmene klímy.
• Nahlasovanie emisií CO2.
• Obmedziť celkový počet kilometrov, ktoré zamestnanci najazdia počas výkonu svojej práce.
• Obmedziť počet služobných ciest lietadlom.
• Regulácia prepravy viacerých tovarov tomu istému zákazníkovi.

Činnosti napomáhajúce k dosiahnutiu cieľa:

1. Vyhýbať sa spaľovaniu fosílnych palív, využívat obnoviteľné zdroje energie.
2. Vyhýbať sa procesom spojeným s klimatickými rizikami a prírodnými katastrofami.
3. Obmedziť procesy, pri ktorých vznikajú skleníkové plyny.
4. Zabezpečiť, aby spoločnosť nepoužívala zastarané technológie alebo infraštruktúru, ktoré sú škodlivé pre životné prostredie.
5. Nahlásiť emisie CO2.
6. Obmedziť celkový počet kilometrov, ktoré zamestnanci najazdia počas výkonu svojej práce.
7. Obmedziť poskytovanie služobných vozidiel na operatívny lízing na vozidlá s nižšími emisiami.
8. Obmedziť počet služobných ciest letecky.
9. Regulácia prepravy viacerých tovarov tomu istému zákazníkovi.

Globálny cieľ a jeho jednotlivé čiastočné ciele:

• Uznávať a oceňovať neplatenú starostlivosť a prácu v domácnosti.
• Zabezpečiť rovnaké príležitosti pre ženy a plnú a účinnú účasť na rozhodovaní.
• Dodržiavať všetky platné zásady a smernice spoločnosti.

Činnosti napomáhajúce k dosiahnutiu cieľa:

1. Zabezpečiť, aby všetci uchádzači o zamestnanie mali v procese náboru rovnaké podmienky.
2. Ponúkať rovnaký plat mužom a ženám na rovnakej pozícii.
3. Aktívne podporovať a transparentne riešiť rodové otázky na pracovisku. požadujte rovnaké zaobchádzanie s mužmi a ženami, a to aj u dodávateľov.
4. Zaviazať sa k nulovej tolerancii sexuálneho násilia a obťažovania.
5. Umožniť zamestnancom, ktorí sa starajú o malé deti, pracovať z domu alebo na čiastočný úväzok.
6. Etický kódex OEM Automatic.
7. Služba oznamovania nekalých praktík.

Globálny cieľ a jeho jednotlivé čiastočné ciele:

• Modernizácia infraštruktúry a zlepšenie vybavenia priemyselných podnikov.
• Rozšírenie existujúceho portfólia produktov a systémov na meranie a monitorovanie spotreby elektrickej energie a iných médií (voda, vzduch atď.)

Činnosti napomáhajúce k dosiahnutiu cieľa:

1. Podporovať inkluzívnu a udržateľnú industrializáciu.
2. Eliminovať procesy, ktoré môžu byť škodlivé pre spoločnosť alebo životné prostredie.
3. Znížiť množstvo odpadu na minimum.
4. Včas platiť povinné poplatky a dane, aby trh mohol efektívne fungovať.
5. Investovať do nových technológií a inteligentných riešení.
6. Zamerať sa na komponenty kompatibilné s platformou Industry 4.0.
7. Aktívne spolupracovať s existujúcimi dodávateľmi počas vývoja nových produktov.
8. Rozšíriť existujúce portfólio produktov a systémov určených na meranie a monitorovanie spotreby elektrickej energie.
9. Komunikovať s dodávateľmi v súvislosti s rozšírením portfólia produktov.